Citigroup zamyka biuro w Maladze: koniec eksperymentu na Costa del Sol
Citigroup postanowiło zamknąć swoje biuro w Maladze na Costa del Sol, które miało być symbolem nowoczesnego podejścia do łączenia życia zawodowego z prywatnym. Po trzech latach działania ten eksperyment w sektorze finansowym dobiegł końca, budząc pytania o przyszłość elastycznych form pracy.
Koniec biura w Maladze po trzech latach
Placówkę w Maladze uruchomiono w 2022 roku, zaraz po pandemicznych lockdownach. Była odpowiedzią na potrzeby młodych profesjonalistów, dążących do lepszego balansu między pracą a życiem osobistym. Lokalizacja na słonecznym Costa del Sol stanowiła alternatywę dla intensywnego tempa Wall Street, oferując standardowy ośmiogodzinny dzień pracy od poniedziałku do piątku. Jednak decyzja o zamknięciu wpisuje się w szerszą strategię Citigroup, zmierzającą do optymalizacji działań i redukcji kosztów.
Transformacja: od innowacji do oszczędności
Projekt biura w Maladze od początku przyciągał uwagę – spośród 3000 aplikacji wybrano zaledwie 27 analityków. Miejsce to miało łączyć nowoczesne podejście do pracy z możliwościami rozwoju zawodowego. Mimo to, jego zamknięcie sygnalizuje zmianę priorytetów w bankowości, gdzie tradycyjne modele zaczynają dominować nad eksperymentalnymi koncepcjami.
Dlaczego Malaga? Powody decyzji
Citigroup uzasadniło zamknięcie strategią uproszczenia i optymalizacji działań. Jednak w tle widać szerszy trend w sektorze finansowym – powrót do pracy stacjonarnej. Najwięksi gracze, jak Goldman Sachs czy JPMorgan, już wcześniej zaostrzyli wymagania dotyczące obecności w biurach. Wygląda na to, że Citigroup również zmierza w kierunku większej kontroli nad pracownikami, preferując tradycyjny model pracy.
Co dalej z pracownikami?
- sześć osób straci pracę,
- pozostali pracownicy zostaną przeniesieni do oddziałów w Madrycie, Londynie lub Paryżu,
- relokacja stanowi szansę na rozwój kariery w większych centrach finansowych,
- przeniesienie oznacza powrót do bardziej wymagającego trybu pracy.
Citigroup w Hiszpanii – kluczowe znaczenie Madrytu
Choć biuro w Maladze zamyka swoje drzwi, Citigroup wciąż ma silną pozycję w Hiszpanii, koncentrując działalność w Madrycie. Stolica, gdzie pracuje ponad 220 osób, pozostaje strategicznym punktem dla banku. Zasoby i doświadczenie zespołu z Malagi mogą wzmocnić działalność w Madrycie, lecz decyzja ta oznacza odejście od decentralizacji i lokalizacji w mniej typowych miejscach.
Co z elastycznością pracy?
Zamykanie biura w Maladze oraz zaostrzenie zasad pracy w biurach w Wielkiej Brytanii nasuwa pytania o przyszłość polityki hybrydowej Citigroup. Choć oficjalnie bank pozwala na pracę zdalną przez trzy dni w tygodniu, obserwuje się przesuwanie w stronę bardziej konserwatywnego podejścia, z większym naciskiem na obecność w biurach.
Te zmiany odzwierciedlają szerszy trend na Wall Street, gdzie wiele instytucji finansowych wraca do przedpandemicznych norm. Biuro w Maladze, które miało być symbolem nowoczesności, staje się znakiem zmieniających się priorytetów Citigroup, które stawia na tradycyjne struktury i modele zarządzania.
